Opdrachtgever
Citaverde College
Project

Vastgoed handleiding

Jaar

2016

Projectleden
  • Maike
  • Gita
Deliverables
  • Vastgoed handleiding;
    • Interieur
    • Architectuur
    • Stedenbouw
    • Conceptontwikkeling
    • Logistiek

Duurzame veranderingen in herkenbare stijl voor Citaverde College

Citaverde College is een (V)MBO scholengemeenschap die op diverse locaties in Limburg praktijkgericht en betekenisvol onderwijs verzorgt binnen het brede groene domein: agro, voeding, dierverzorging, groenonderhoud, recreatie en nog veel meer. ‘Citaverde voor het leven’ is de slogan van deze onderwijsinstelling. Een slogan waar team Phidias wel raad mee weet.

Vier pakketten

Vastgoed handleiding

De oorspronkelijke vraag van de marketing- en communicatieafdeling aan Phidias was ‘kunnen jullie op basis van onze huisstijl een handleiding maken, zodat we kunnen zorgen dat we bij verbouwingen en uitbreidingen in dezelfde stijl blijven?' Een Phidias-team met de disciplines interieur, architectuur, stedenbouw, conceptontwikkeling en logistiek stelde vervolgens vier pakketten samen: een S, M, L en XL-variant. In het kleinste pakket zat enkel kleur- en stijladvies, in het grootste pakket was een heel traject uitgedacht waarbij leerlingen, leraren en andere medewerkers van Citaverde van alle opleidingen en locaties over allerlei zaken mochten meedenken.

Brainstorm

Citaverde koos voor pakket M: kleur- en stijladvies aangevuld met een plan voor implementatie. Maike: “Samen met de marketing- en communicatieafdeling van Citaverde gingen we eerst op zoek naar de why. We hadden een antwoord nodig op de vraag ‘waarom doen jullie wat jullie doen?’ Tijdens een interactieve brainstormmiddag zijn we samen teruggegaan naar de basis, om vervolgens de brand story opnieuw vorm te geven. Samen met het hoofd van de facilitaire dienst hielden we ondertussen de financiële en praktische haalbaarheid van onze voorstellen in de gaten.

Moodboards

Het vernieuwde merkverhaal, het Citaverde DNA, is tastbaar en toepasbaar gevisualiseerd voor alle lagen van de organisatie, van directie tot de potentiële (V)MBO studenten. “De visie en strategie van Citaverde hebben we vertaald naar een huisstijlhandleiding en diverse moodboards. Het smoel geven van veranderingen, daar ging het vooral om. Handvaten bieden om die veranderingen duurzaam te laten zijn. Alle veranderingen die Citaverde vanaf toen doorvoerde, passen daarom qua uiterlijk bij de organisatie. De uitstraling van alle locaties is binnen en buiten 100% Citaverde.”

“Daarnaast hebben we tips gegeven over het betrekken van leraren en leerlingen bij veranderingen. Moet er ergens een nieuw wandje komen of krijgt de buitenplaats een nieuwe look, vraag creatieve leerlingen dan om hun ideeën. Zo weet je zeker dat je feeling met je doelgroep hebt en aan de leerlingen geef je een stukje eigenaarschap, iets om iedere dag trots op te zijn.”

Benieuwd wat we voor jouw kunnen betekenen?

Kom op de koffie, we wisselen graag even van gedachten.