Opdrachtgever
Vanderlande
Project

Vanderlande Veghel

Jaar

2014-heden

Projectleden
  • Joop
  • Luca
  • Ron
  • Wiel
  • Joep
  • Gita
Deliverables
  • Vastgoedstrategie
  • Procesregie
  • Conceptontwikkeling
  • Prijs- en contractvorming
  • Verandermanagement
  • Communicatie
  • Logistieke begeleiding

Ruimte creëren voor grote groei

Vanderlande is een internationaal opererende onderneming die transportsystemen voor interne logistiek levert. Het bedrijf schakelde Phidias in voor bouw- en interieurprojecten bij verschillende vestigingen in binnen- en buitenland. De belangrijkste rol van Phidias is die van procesregisseur; strategisch meedenken op ieder niveau. “We zijn het bouwbrein van de organisatie en de souffleur van de directeur.” Het begon met de campus in Veghel waar ruimte gecreëerd moest worden voor grote groei.

Vanderlande Veghel

Phidias als professioneel klankboord

Projectcoördinator Luca: “Omdat het bedrijf zelf geen vastgoedcoördinator heeft, is Phidias het professionele klankbord. We krijgen veel vertrouwen en daarmee veel vrijheid van Vanderlande. Dat wil niet zeggen dat alles wat we voorstellen akkoord is. We hadden bijvoorbeeld een loopbrug bedacht over het hele campusterrein, maar die is er nooit gekomen.”

Telkens een andere wereld binnen

“Ieder deelproject bij Vanderlande is weer compleet nieuw”,
vertelt stedenbouwkundige Ron. “We gaan telkens een andere wereld binnen. Waar andere bedrijven vooral focussen op de architectuur, kijken wij ook goed naar de omgeving. Wat past bij de identiteit van de plek, wat is de beste route over de campus, hoe geven we het geheel een modern, zakelijk jasje dat aansluit bij de wensen van de opdrachtgever? We zoemden vanuit het grote geheel steeds verder in tot op de details.” Luca bevestigt dat: “Van complete stedenbouwkundige analyse tot het laatste stoeltje in de vergaderzaal. We hebben overal over meegedacht, op ieder schaalniveau.”

Referentiegroep

Bij alle deelprojecten van Vanderlande stelt Phidias een referentiegroep op samen met medewerkers van de organisatie. Zij delen al hun ideeën en die mogen zo gek zijn als ze zelf willen. Luca: “Er is geen gebrek aan creativiteit en ze roepen ook dingen waarvan ze al denken dat ze onmogelijk zijn. Maar met die ideeën worden wij weer aan het denken gezet. Het zwembad en de kinderboerderij kwamen er niet, maar er is dankzij hen nu wel een fitnessruimte op de campus en daar wordt veel gebruik van gemaakt.”

Uitdaging

Op de Vanderlande-locaties in Dortmund, Mönchengladbach en Bielefeld hanteert Phidias dezelfde aanpak. Luca: “Daarbij is de uitdaging dat Duitsers nog niet zo gewend zijn aan open kantoorruimtes. Zij zijn wat meer op zichzelf, uitzonderingen daargelaten. Ze hebben graag een eigen kantoor, met een groot L-vormig bureau en ruimte om hun spullen neer te zetten en te laten staan. Dus een referentiegroep met mensen uit verschillende teams was voor hen wel echt iets nieuws. Maar ook daar ontstaan de creatiefste ideeën.”

Goede samenwerking

De samenwerking tussen Vanderlande en Phidias verloopt heel goed, altijd in een open en constructieve sfeer. Ron: “We krijgen vaak te horen dat de opzet en inrichting van de gebouwen en het terrein één van de redenen is dat mensen bij Vanderlande willen werken. Een mooier compliment kunnen we niet krijgen.”

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?

Kom op de koffie, we wisselen graag even van gedachten.